Ruifengyuan ਸੈਂਕੜੇ ਛੋਟੇ ਅਤੇ ਮੱਧਮ ਆਕਾਰ ਦੇ ਉਦਯੋਗਾਂ ਨੂੰ ਡਿਜੀਟਲ ਫੈਕਟਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਬਦਲਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ

ਸਿਰਫ਼ ਸਮੁੱਚੇ ਉਦਯੋਗ ਦੀ ਤਰੱਕੀ ਹੀ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਉੱਦਮਾਂ ਦੇ ਟਿਕਾਊ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਇੰਨੇ ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਖੋਜ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, Ruifengyuan ਡਿਜੀਟਲਾਈਜ਼ੇਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਅੱਗੇ ਹੈ ਅਤੇ ਸਰਕਾਰੀ ਵਿਭਾਗਾਂ ਤੋਂ ਸਮਰਥਨ ਅਤੇ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਹੈ। Ruifengyuan ਨੇ ਆਪਣੇ ਖੁਦ ਦੇ ਡਿਜ਼ੀਟਲ ਪਰਿਵਰਤਨ ਅਨੁਭਵ ਦਾ ਸਾਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਰੀਪਲੇਬਲ ਓਪਰੇਸ਼ਨ ਦਾ ਇੱਕ ਸੈੱਟ ਬਣਾਇਆ ਹੈ, ਜਿਸਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਦੂਜੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨਾ ਹੈ ਜੋ ਬੁੱਧੀਮਾਨ ਅੱਪਗਰੇਡ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਡਿਜੀਟਲ ਫੈਕਟਰੀਆਂ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ।

ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, Ruifengyuan ਉਦਯੋਗਿਕ ਪੱਥਰ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਕਈ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਡਿਜੀਟਲ ਪਰਿਵਰਤਨ ਸਲਾਹਕਾਰ ਯੂਨਿਟ ਬਣ ਗਿਆ ਹੈ. ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ, ਉਹ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਛੋਟੇ ਅਤੇ ਮੱਧਮ ਆਕਾਰ ਦੇ ਉਦਯੋਗਾਂ ਦੀ ਵੀ ਮਦਦ ਕਰਨਗੇ। ਫੈਕਟਰੀ ਫਲੋਰ ਖੇਤਰ ਅਤੇ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਡਰਾਇੰਗ ਤੋਂ ਨਿਰਣਾ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਰੁਈਫੇਂਗਯੁਆਨ ਇੰਟੈਲੀਜੈਂਟ ਸੈਂਟਰ ਬੁੱਧੀਮਾਨ ਉਪਕਰਣਾਂ ਦੀ ਸੰਰਚਨਾ ਦੀ ਸਹੀ ਗਣਨਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤਕਨੀਕੀ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। Ruifengyuan ਦਾ ਟੀਚਾ ਦੇਸ਼ ਭਰ ਵਿੱਚ ਸੈਂਕੜੇ ਡਿਜੀਟਲ ਫੈਕਟਰੀਆਂ ਦਾ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਮੁਨਾਫ਼ਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨਾ ਹੈ।

ਪੱਥਰ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਡਿਜੀਟਲ ਪ੍ਰਤਿਭਾਵਾਂ ਦੀ ਮੰਗ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ, Ruifengyuan ਨੇ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੇ ਦੂਜੇ ਅੱਧ ਵਿੱਚ ਯਿੰਗਟਾਨ, ਸ਼ਿਸ਼ੀ ਅਤੇ ਹੋਰ ਸਥਾਨਾਂ ਵਿੱਚ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀਆਂ ਨਾਲ ਇੱਕ ਸਕੂਲ-ਉਦਮ ਸਹਿਯੋਗ ਸਮਝੌਤੇ 'ਤੇ ਹਸਤਾਖਰ ਕੀਤੇ। ਸਮਝੌਤੇ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, Ruifengyuan ਪੱਥਰ ਉਦਯੋਗ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਲਈ ਢੁਕਵੀਂ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਪ੍ਰਤਿਭਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇਵੇਗਾ ਅਤੇ ਅਗਲੇ ਸਾਲ ਇਹਨਾਂ ਪ੍ਰਤਿਭਾਵਾਂ ਨੂੰ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਭੇਜਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਸਿਖਲਾਈ ਕੋਰਸ ਵਿੱਚ ਦੋ ਸਾਲ ਦੇ ਸਿਧਾਂਤਕ ਕੋਰਸ ਅਤੇ ਇੱਕ ਸਾਲ ਦਾ ਆਨ-ਸਾਈਟ ਅਧਿਆਪਨ ਅਤੇ ਅਭਿਆਸ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਵੇਗਾ। ਵਿਹਾਰਕ ਭਾਗ ਨੂੰ ਰੁਈਫੇਂਗਯੁਆਨ ਐਂਟਰਪ੍ਰਾਈਜ਼ ਡਿਵੈਲਪਮੈਂਟ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ, ਹਰੇਕ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਇੰਚਾਰਜ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਅਤੇ ਬੋਰਡ ਦੇ ਚੇਅਰਮੈਨ ਦੁਆਰਾ ਸਿਖਾਇਆ ਜਾਵੇਗਾ। ਇਸ ਸਹਿਯੋਗ ਦੇ ਜ਼ਰੀਏ, Ruifengyuan ਪੱਥਰ ਉਦਯੋਗ ਲਈ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਡਿਜੀਟਲ ਹੁਨਰ ਦੇ ਨਾਲ ਹੋਰ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਪੈਦਾ ਕਰੇਗਾ ਅਤੇ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰੇਗਾ।

ਰੂਈਫੇਂਗਯੁਆਨ ਦੇ ਚੇਅਰਮੈਨ ਸ਼੍ਰੀ ਵੂ ਜ਼ਿਆਓਯੂ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਕਾਲਜ ਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਅਜੇ ਵੀ ਸੋਚਦੇ ਹਨ ਕਿ ਪੱਥਰ ਉਦਯੋਗ "ਗੰਦਾ ਅਤੇ ਗੰਦਾ" ਹੈ ਅਤੇ ਉਹ ਇਸ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਨਹੀਂ ਹਨ। ਵਾਸਤਵ ਵਿੱਚ, Ruifengyuan ਦੀ ਮੌਜੂਦਾ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਵਰਕਸ਼ਾਪ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਿਰਫ ਮਸ਼ੀਨ ਨੂੰ ਚਾਲੂ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਲੋਡ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਤਿਆਰੀਆਂ ਦਫਤਰ ਵਿੱਚ ਹੀ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ। ਇਸ ਲਈ, ਜੇਕਰ ਅਸੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਪੱਥਰ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਪ੍ਰਤਿਭਾਵਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ, ਤਾਂ ਸਾਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਅੰਦਰੂਨੀ ਸੋਚ ਨੂੰ ਬਦਲਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਦੱਸਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਪੱਥਰ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਵਧੀਆ ਮਾਹੌਲ ਵੀ ਮਿਲ ਸਕਦਾ ਹੈ।